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Dr. Lydia Semlin | Educational Consultant und PCM Trainerin
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teamwork

Feedback geben – Feedback (an)nehmen

teamworkVon Lydia Semlin27. April 2022Kommentar hinterlassen

Feedback ist ein großartiges Tool, um zu sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. In der Konzernwelt von heute werden Feedbacks von Teammitgliedern zusätzlich häufig zur Messung von Erfolg und der Bonuszuteilung genutzt. Darüber hinaus kann und darf Feedback jedoch jeder Zeit erfolgen. Ich habe schon Aussagen gehört wie: „Feedback ist nur mit Zuckerguss jemandem zu sagen,…

erfolgreiche Teams – das Individuum (Teil 3)

teamworkVon Lydia Semlin15. Dezember 2021Kommentar hinterlassen

Das Individuum Ein Team besteht aus einzelnen Persönlichkeiten. Die Summe der Anstrengungen aller, tragen daher zum Erfolg des gesamten Teams bei! Ein Team ist daher erfolgreich, wenn auch die einzelnen Teammitglieder erfolgreich sind. Deshalb lohnt es sich nicht nur an meinem eigenen Erfolg zu arbeiten, sondern wann immer möglich mit anderen gemeinsam an einem Strang zu…

erfolgreiche Teams – das Team (Teil 2)

teamworkVon Lydia Semlin11. Dezember 2021Kommentar hinterlassen

Das Team Das Team ist eine Gruppe aus Einzelpersonen, die gemeinsam an einer Aufgabe arbeiten. Das kann der Erfolg eines Produktes sein, die Umsetzung eines Projektes oder das Planen einer Veranstaltung. Sie merken vielleicht, dass anhand dieser Definition der Begriff dynamisch wird und sich die Zusammensetzung, wer zum Team gehört und wer nicht, immer wieder…

erfolgreiche Teams – die Führungskraft (Teil 1)

teamworkVon Lydia Semlin5. Dezember 2021Kommentar hinterlassen

Der Erfolg eines Produktes oder einer Dienstleistung hängt von vielen Faktoren ab. Es spielen das Produkt selbst, der Wettbewerb und auch manchmal nur eine Kennzahl, die zur Messung von Erfolg herangezogen wird, eine große Rolle um „Erfolg“ zu definieren. In diesem Text soll es um erfolgreiche Teams gehen, also die Gruppe von Individuen die hinter…

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